Candidaturas encerradas
AUXILIAR DE RECEBIMENTO E ENTREGA-CH CASA FORTE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos com uma posição de Auxiliar de Recebimento e Entrega de Veículos!
Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?
E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.
Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na conferência dos veículos recebidos da montadora, verificando as áreas suscetíveis a avarias, tais como pintura em geral, lanternas, teto, capô, a existência do "Kit Manual" e outros, comunicando a oficina os eventuais casos de irregularidades;
- Apurar o destino de cada veículo conferido, inteirando-se, se os mesmos estão vendidos, ou se destinam a exposição ou eventos, a fim providenciar os trabalhos de acessorização, lavagem/higienização dos veículos e outros, para a posterior condução dos mesmos aos respectivos destinos;
- Solicitar o transporte de veículos entre lojas, com base em e-mails recebidos, contatando a área responsável de transportes para o devido atendimento as demandas;
- Apoiar no transporte emergencial de veículos avariados, com base em e-mails recebidos, contatando a Central de Guinchos que providenciará o transporte dos veículos às Oficinas para os devidos reparos, bem como a locomoção posterior ao ponto de origem;
- Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- CNH ativa categoria B;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: TESTE
- Etapa 4: Entrevista RH
- Etapa 5: Entrevista Gestor
- Etapa 6: Contratação