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ANALISTA COMERCIAL DE PEÇAS JUNIOR

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

  • Efetuar análise dos pedidos de compras de peças, pesquisando via sistema, a sugestão de peças fornecida (curva A, B, C); verificando os pedidos de peças de revendedores; analisando a demanda dos veículos vendidos; inteirando-se dos novos itens cadastrados; lançamentos de veículos e verificação em listas de itens não atendidos, a fim de manter o estoque de peças nos índices estabelecidos e suprir a demanda.
  • Acompanhar o processo de importação de peças, controlando, via sistema, o status do processo interno, através da emissão de planilhas, bem como o externo através de sites especializados, apoiando na proposta de solução de eventuais irregularidades, e contribuindo para o atendimento dos prazos previstos.
  • Analisar pedidos de peças pendentes, inteirando-se dos detalhes junto ao sistema, controlando o andamento através da emissão de planilhas e contatando as áreas responsáveis pela aquisição / importação das peças, evitando assim atrasos na reposição do estoque e no atendimento dos serviços prestados aos clientes.
  • Responder pela atualização do cadastro e pelos pedidos de compras de peças para novos modelos de veículos, consultando catálogo técnico, a fim de se inteirar do código das novas peças, contatando com a área de TI para implementação dos novos códigos no sistema e analisando o volume de veículos importados x demanda das novas peças, visando a manutenção do cadastro de peças bem como o controle do estoque de tais peças para reposição.
  • Apoiar os demais colaboradores da área, prestando esclarecimentos sobre o catálogo de peças.
  • Contatar, através de e-mails ou ligações telefônicas, com áreas envolvidas nos processos de peças, como: Importação, Oficina, Revendas, Fornecedores e outros, fornecendo informações e prestando esclarecimentos sobre o andamento dos processos de pedidos de peças.
  • Executar outras atividades correlatas

Responsabilidades e atribuições

As responsabilidades do(a) profissional que ocupará esse cargo serão:

Requisitos e qualificações

Para esta posição, precisamos que você possua:

Informações adicionais

Conheça os nossos benefícios: Assistência médica Assistência Odontologica Seguro de vida Vale Transporte Vale Refeição O local de trabalho para essa posição será: Importante: Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrega de Documentos
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Trabalhar na maior rede de concessionárias da CAOA Chery no Brasil é uma oportunidade única para aqueles que buscam desenvolvimento profissional e uma carreira de sucesso. Na D21 Motors, nós acreditamos na perseverança, na determinação e no trabalho em equipe para atingir nossas metas e resultados.


Nosso ambiente de trabalho é cooperativo, e proporcionamos muitas oportunidades para o crescimento profissional de nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte de uma equipe vencedora e trabalhar em uma empresa líder no setor automotivo, venha trabalhar conosco!

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