ANALISTA COMERCIAL DE PEÇAS JUNIOR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
- Efetuar análise dos pedidos de compras de peças, pesquisando via sistema, a sugestão de peças fornecida (curva A, B, C); verificando os pedidos de peças de revendedores; analisando a demanda dos veículos vendidos; inteirando-se dos novos itens cadastrados; lançamentos de veículos e verificação em listas de itens não atendidos, a fim de manter o estoque de peças nos índices estabelecidos e suprir a demanda.
- Acompanhar o processo de importação de peças, controlando, via sistema, o status do processo interno, através da emissão de planilhas, bem como o externo através de sites especializados, apoiando na proposta de solução de eventuais irregularidades, e contribuindo para o atendimento dos prazos previstos.
- Analisar pedidos de peças pendentes, inteirando-se dos detalhes junto ao sistema, controlando o andamento através da emissão de planilhas e contatando as áreas responsáveis pela aquisição / importação das peças, evitando assim atrasos na reposição do estoque e no atendimento dos serviços prestados aos clientes.
- Responder pela atualização do cadastro e pelos pedidos de compras de peças para novos modelos de veículos, consultando catálogo técnico, a fim de se inteirar do código das novas peças, contatando com a área de TI para implementação dos novos códigos no sistema e analisando o volume de veículos importados x demanda das novas peças, visando a manutenção do cadastro de peças bem como o controle do estoque de tais peças para reposição.
- Apoiar os demais colaboradores da área, prestando esclarecimentos sobre o catálogo de peças.
- Contatar, através de e-mails ou ligações telefônicas, com áreas envolvidas nos processos de peças, como: Importação, Oficina, Revendas, Fornecedores e outros, fornecendo informações e prestando esclarecimentos sobre o andamento dos processos de pedidos de peças.
- Executar outras atividades correlatas
Responsabilidades e atribuições
As responsabilidades do(a) profissional que ocupará esse cargo serão:
Requisitos e qualificações
Para esta posição, precisamos que você possua:
Informações adicionais
Conheça os nossos benefícios: Assistência médica Assistência Odontologica Seguro de vida Vale Transporte Vale Refeição O local de trabalho para essa posição será: Importante: Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Análise
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação