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GERENTE DE VENDAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos com uma posição de Gerente de Vendas!


Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?


E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento. 


Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨


Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar as atividades relacionadas com a comercialização de veículos importados, produtos e serviços na concessionária sob responsabilidade, com base nas políticas comerciais e estratégias de vendas definidas, acompanhando a sua execução e avaliando resultados para assegurar o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidas;
  • Planejar e estabelecer, em conjunto com as concessionárias, as ações e atividades necessárias para o cumprimento dos objetivos; analisar desempenhos de acordo com as respectivas regiões; discutir mudanças nos processos, ações de mídia, vendas e marketing e apresentar planos e programas estabelecidos pela sua Diretoria, entre outros;
  • Efetuar, periodicamente, reuniões com seus subordinados, tratando de assuntos relacionados com a comercialização de veículos, produtos e serviços, tais como: diretrizes, normas, procedimentos, metas de vendas e outros assuntos pertinentes;
  • Gerir e executar as atividades relacionadas com a comercialização de veículos, produtos e serviços da concessionária, envolvendo autorização de vendas, acompanhamento e conferência de faturamento, financiamento, pagamentos, vendas varejo, processo de test-drive, documentação do cliente, controle de resultados de qualidade, emissão de relatórios de vendas, controle de tabelas de preços, catálogos, etc., de modo a assegurar o cumprimento das normas, diretrizes e procedimentos estabelecidos;
  • Manter a Direção Comercial informada dos resultados obtidos pelo desempenho das concessionárias sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior;
  • CNH ativa categoria B;
  • Domínio pacote Office (powerPoint, Excel, etc);
  • Experiência em gestão comercial em comercialização de veículos.

Informações adicionais

  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Vale refeição;
  • Totalpass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrega de Documentos
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Trabalhar na maior rede de concessionárias da CAOA Chery no Brasil é uma oportunidade única para aqueles que buscam desenvolvimento profissional e uma carreira de sucesso. Na D21 Motors, nós acreditamos na perseverança, na determinação e no trabalho em equipe para atingir nossas metas e resultados.


Nosso ambiente de trabalho é cooperativo, e proporcionamos muitas oportunidades para o crescimento profissional de nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte de uma equipe vencedora e trabalhar em uma empresa líder no setor automotivo, venha trabalhar conosco!

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