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GERENTE DE PÓS VENDAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Gerenciar a equipe de pós-venda, performance de qualidade e resultados, avaliação dos resultados da equipe, atingir os objetivos de faturamento, margem e qualidade.


Definir responsáveis para atividades técnicas e administrativas, aprovar despesas, acompanhar o recebimento de notas fiscais e despesas da unidade, abrir solicitações e requisições de serviços, compras e manutenção.


Atender clientes em caso de RAC. Acompanhar os indicadores de satisfação. Elaborar planos de ações e melhoria dos processos.


Elaborar e definir plano de treinamento, atender aos programas de qualidade do Grupo CAOA e CAOA Chery do Brasil.


Zelar pelos ativos, atender fornecedores e prestadores de serviço.

Responsabilidades e atribuições

Gerenciar a equipe de pós-venda, performance de qualidade e resultados, avaliação dos resultados da equipe, atingir os objetivos de faturamento, margem e qualidade.


Definir responsáveis para atividades técnicas e administrativas, aprovar despesas, acompanhar o recebimento de notas fiscais e despesas da unidade, abrir solicitações e requisições de serviços, compras e manutenção.


Atender clientes em caso de RAC. Acompanhar os indicadores de satisfação. Elaborar planos de ações e melhoria dos processos.


Elaborar e definir plano de treinamento, atender aos programas de qualidade do Grupo CAOA e CAOA Chery do Brasil.


Zelar pelos ativos, atender fornecedores e prestadores de serviço.

Requisitos e qualificações

Para esta posição, precisamos que você possua: Experiência acima de 3 anos na função de gerente de pós-venda, habilidade para tratar com clientes e liderança de equipe. Curso Técnico em Gestão e ou Administração, Superior completo ou em andamento.

Informações adicionais

Conheça os nossos benefícios: Assistência médica Assistência Odontologica Seguro de vida Vale Transporte Vale Refeição O local de trabalho para essa posição será: Importante: Todas as vagas também estão abertas para pessoas com deficiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Análise
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Entrevista Gestor
  7. Etapa 7: Entrega de Documentos
  8. Etapa 8: Contratação

Sobre nós

Trabalhar na maior rede de concessionárias da CAOA Chery no Brasil é uma oportunidade única para aqueles que buscam desenvolvimento profissional e uma carreira de sucesso. Na D21 Motors, nós acreditamos na perseverança, na determinação e no trabalho em equipe para atingir nossas metas e resultados.


Nosso ambiente de trabalho é cooperativo, e proporcionamos muitas oportunidades para o crescimento profissional de nossos colaboradores.


Se você está pronto para fazer parte de uma equipe vencedora e trabalhar em uma empresa líder no setor automotivo, venha trabalhar conosco!

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