PILOTO DE TESTE
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Estamos com uma posição de Piloto de Teste!
Já pensou em trabalhar na empresa automobilística que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país?
E, se você é uma pessoa com deficiência (PCD), e está em busca de oportunidades profissionais, esse processo também (e, principalmente) é para você! Nós acreditamos na diversidade e inclusão, e reconhecemos que as diferenças são combustíveis para um maior crescimento e desenvolvimento.
Conheça os detalhes da vaga e faça sua inscrição! Queremos conhecê-lo(a)! 🚙💨
Responsabilidades e atribuições
- Realizar testes em veículos em manutenção, inteirando-se, através das Os's, os serviços realizados, dirigindo o veículo por percursos pré-determinados, a fim de avaliar o desempenho, ruídos, sistema de freios, balanceamento, entre outros, anotando em formulário apropriado os itens averiguados e comunicando a oficina eventuais irregularidades detectadas, para a realização de novos ajustes / reparos;
- Dirigir veículos, na presença de clientes, a fim de se inteirar e detectar irregularidades apontadas, ou mesmo orienta-los sobre o funcionamento / utilização de algum sistema, visando o conforto e a integridade do condutor.
- Realizar testes específicos, tais como: Rodagem, Quilometragem, etc. dirigindo o veículo por percursos pré-determinados, a fim avaliar a durabilidade e a qualidade, detectar eventuais irregularidades e emitir um check list dos itens averiguados para comunicação ao superior imediato;
- Zelar pela limpeza e conservação dos veículos avaliados;
- Executar outras atividades correlatas.
Requisitos e qualificações
- Ensino médio completo;
- CNH ativa categoria B;
- Curso da área de mecânica e elétrica básica;
- Disponibilidade para atuar 100% presencial.
Informações adicionais
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Vale refeição;
- Totalpass.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Análise
- Etapa 5: Testes
- Etapa 6: Entrevista Gestor
- Etapa 7: Entrega de Documentos
- Etapa 8: Contratação